記事更新日: 2023/12/31
フジ/アラサー独身男性
普段は上場企業で営業を行っている、
ごく普通の営業職のアラサー。
そろそろ理想的で真剣な恋愛がしたいとマッチングアプリと婚活サイトを使って検証中。
過去に付き合った4人中3人が社内恋愛。社内恋愛の相談を受けたり修羅場をよく目撃します。
フジ
社内恋愛ってドキドキして楽しいですよね！
好きな人と仕事でも一緒にいれるという幸せ。
これは社内恋愛をした人にはわかるちょっと特別な体験。
しかしバレてしまったらよからぬ噂が回ったり異動をさせられてしまったりと、障害になる事がたくさん出てきます。
フジ
リスクがいっぱいの社内恋愛は、バレないようにしたいのであればかなり意識的に行動しないと難しいです。
・社内恋愛中で周囲にバレそうな人
・社内恋愛の始まり立ててバレる事を恐れている人
・社内恋愛をバレずに進めたい全ての人
フジ
この記事に書かれていることは、実際に社内恋愛をバレずに続けたボクと、
これまでボクが実際に見てきた社内恋愛約50件の失敗談を含めた事実をベースに解説しています。
フジ
バレる時のシチュエーションを覚えておけば予防することが可能になり、最悪のシナリオの脅威の回避にも繋がります。
この情報を読んだ方の助けや知恵になれたら幸いです。
最後まで読んで役に立ちそうなものががあったら是非実践してみてください！
このページの目次
相手の家へ泊まったり住んでいる場合、家を出る時間も一緒なので出社時間が一緒になってしまいます。
それが1度のみならず2.3度も同じとなると周りからバレやすくなります。
フジ
職場へ入るタイミングをずらすだけでもバレにくくできますが、それをやらない人が多いのです。
勤怠管理を司っている上司や人事課の人に気づかれるパターンです。
それまでシフトの希望を出したことがなかった人が急にシフトを出すようになったりしたら簡単にバレます。
・それまでは希望を出したことがない人がとある月を界に出すようになった時
・初めの数ヶ月希望休が一緒で、その後対策のように希望休の日程をズラしている場合
・月に1.2回の希望休・有給のタイミングが被るように希望が出されている
フジ
何かとバレやすいのがシフトです。希望休は分散させて且つ隔月にしたり分散させて隔月であわせたりと工夫が必要です。
社内恋愛あるあるです。
会議や会食中の会話や絶妙な間、仲の良さだけでなく目配せしたり追っている目線で勘づくものです。
フジ
自分だと『気づかれていないつもり』になりがちです。
就業中の会話や休憩中での振る舞いからバレることも多くあります。
ちょっとした会話の内容、会話している時間、会話中の雰囲気、ボディタッチがあるなど他の人と違う態度を見せるとバレます。
たった一回でも疑いがかかります。
柔軟剤のにおい、大丈夫ですか？
意外と市販のものでも柔軟剤や洗剤のにおいは特徴的です。
同じにおいの人がいるとすぐに気づきます。
フジ
香水やお香のにおいなども衣類につきやすいです。
それまでノリのよかった人が『今日はちょっと・・・』と飲み会を断るようになると怪しまれます。
それまでの飲む頻度でも左右しますが、理由を濁したり嘘をつくのが下手な人は顔や言葉に出やすいので感づかれる原因になります。
フジ
好きな人と関係の秘密を守るなら、自然に演技できるくらいでないとすぐにバレてしまいますよ。
・すみません今日郵便物の受け取りがありまして・・・
・前回引っかかった健康診断の再検査があって今日ダメなんですよ・・・
・今日家族が泊まりに来てましてすみません〜
フジ
ネタとしていくつかストックしておくといいですね。
休みの日のレジャーや飲みに顔を出さなくなると、それも怪しまれて言及されるきっかけになってしまいます。
休みの日は資格を取る勉強をしている、とか親の看護に行っているなどの理由をつけることで回避は可能です。
壁に耳あり障子に目ありです。
Twitterやブログは匿名でやっていても、会話の特徴や撮った写真の場所から特定されてしまうこともあります。
社名や職歴、事業内容や身体的特徴などを極力投稿しないことや、社内でSNSを開くことは避けましょう
見つけてしまう方も気まずくなるやつです。
特に会社の近場やデートスポットとなる所や大型商業施設などで目撃される可能性がある事を忘れてはいけません。
社内でいちゃつきたいという人も大勢いますが、リスクでしかないです。
フジ
そのスリルが楽しいという声も分かりますが、たった一回のミスで全てが壊れてしまう事もあります。
無意識で相手を呼んでしまいそれが周りに聞こえてしまうと、
自ら晒してしまった恥ずかしさやら、周りから向けられる驚きの目やらで変な汗をかきます。
フジ
一番やりたくないパターンですね。
オーソドックスなパターンです。
会社全体で異動がない時期での破局は不自然なため目立ちやすいです。
異動先の部署でも初めから幸先の悪いスタートとなります。
フジ
悪い噂は伝染しやすいです。悪い印象が消えるまでも時間がかかり居づらさを感じるでしょう。
筆者の友人の会社でのことであった事です。
社内恋愛がバレて、一時は応援されたものの破局（男性側の浮気が原因）で最悪の事態に。
始末書を10枚近く書いて異動、半年間の減給が言い渡されたとのこと。
フジ
役員というポジションだったらしく、転職もできず非常に揉めたとのこと。
女性側がのちに退職、後味も最悪だったと聞いています・・・。
この一言に尽きます。
社内ですれ違う時も、会議や飲み会で一緒になる時も。
周囲からの目線も気になって仕事に身が入らなくなります。
フジ
転職したほうがいいんじゃないかと考え出す人も多いです。
憐れみをかけてく＾れる人もいます、少数ですが。
傷心している人に日中の貴重な仕事の時間も休憩時間もあなたに付き合いたい人は滅多にいないのです。
フジ
社内の親友が声をかけてくれても、全てが解決できるわけではありません。
ただただ、毎日が辛く重くなります。
フジ
ボクの知人の30組近くのカップルが社内恋愛で破局して、社内に居づらくて1年以内の転職・転勤となる割合は70%です。
上記の原因を踏まえて社内恋愛が起きないように徹底した方が良い事をまとめました。
習慣的に徹底できるようになれば、社内恋愛がバレる事はかなり防ぐ事ができます。
フジ
付き合ってから3ヶ月くらいは意識的にやったら習慣化できるようになります。
会社ではお互いが付き合う前の振る舞いと変わらないように徹底します。
会話の数や距離感などをとにかく『普通』にします。
『自分たちは大丈夫』という気持ちを完全に捨てる事をおすすめします。
フジ
そう言っていたカップルからバレていますので。
終業後に一緒に帰る事や、出社するタイミングをずらしたりして対処します。
いつも出退社するタイミングが同じという印象を持たせないようにします。
フジ
相手の家に泊まったり同棲している場合は、出社時の電車をずらしたり乗る車両自体を変えたりするだけでも効果があります。
終業後にデートする場所も会社の近くだと会社関係者がいる可能性が高くあります。
会社近くのデートスポットで合う事も極力避けるべきです。
シフトや有給・希望休は分散させて被る日程をカモフラージュさせます。
希望をだすのも隔月にしてみたり、一定のリズムにしないようにするのがポイントです。
フジ
ボクもリズムを崩してバラバラに希望休を出していたことで2年もの間、周囲にバレないで社内恋愛ができていました。
オススメなのは口が堅くて2人にとって共通の友人に打ち明ける事です。
できるだけ波風を立てないようにしたいので以下のような人だとなお良いです。
▼こういう冷静で客観的な意見が言える人だと理想
・既婚者
・年齢は同じか自分より高い人
・感情論ではなく理性的・論理的な話ができる人
社内で誰かにケータイを見られているという意識も必要です。
待ち受けもSNSの操作をしている時も、です。
フジ
のぞき見防止のフィルムをはったり、画面を暗くする設定がおすすめです。
バレないように気を張っているという事が逆に怪しまれる原因にもなりかねないので、
・どうしたらバレないですむのかオリジナルのアイデアを考える
・バレないで何ヶ月目になるのか、次はどこを目指すのか
・社内でバレた時のシミュレーション
などと未来のことをイメージしながら自分たちがどうしたいかを話し合っていくだけでも社内恋愛を楽しむ幅が増えます。
フジ
バレないようにしなきゃいけない！と思い続けていると疲弊もしますからね。
「あなた○○さんと付き合っているの？」と突然聞かれる事もあるでしょう。
明確な証拠を掴まれていない限りは「え？なんで？特にそういうことはないけど。」とシラを切り通します。
フジ
大袈裟すぎず、程よく演技するのは難しいですが…
・相手の話をそれ以上膨らませさせない
・自分からあれこれ質問しない
とにかく自分は知らない、という雰囲気を出すのが大事です。
フジ
もし誰かに問い詰められたらどのように返すか、と2人で練習してみるのもいいですよ。
このページをご覧いただいた方の参考になれば幸いです。
最後までお読みいただきありがとうございました！
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